2020济南市属教育局教师招聘条件有哪些?

具有中华人民共和国国籍。报考年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。学历一般要求全日制本科以上，部分岗位全日制大专学历也可报考。具有相应的教师资格证书。热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。

一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。（二）中小学及职业学校教师岗位要求大学本科及以上学历，幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历。现场资格审查时必须提供学历证书、学位证书原件（具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘教师岗位汇总表》）。

中小学教师岗位、财务人员岗位为大学本科及以上学历、学士及以上学位；幼教岗位学历要求为师范类专业大学专科及以上，非师范类大学本科以上。全日制普通高校应届毕业生的学历学位证书须在2020年7月31日前取得。

学历要求：初中岗位须是全日制本科以上学历、小学教师、幼儿园教师必须是全日制大专以上学历。具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2020届应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在就业一年内必须取得相应的教师资格证。温馨提示：专业限制教师资格证考试是不限制专业的，考生可报考任何学科的教师资格证。

学历。一般来说，山东教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，各市区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。专业。

济南市春节期间企业疫情防控健康提示

春节将至，人员流动更加频繁，为了严格落实外防输入、内防反弹的疫情防控策略，有效控制和降低疫情传播风险，确保春节期间企业安全稳定，济南市疾控中心发布春节期间企业疫情防控健康提示。

为严格落实“外防输入、内防反弹”的防控策略，确保您和家人平安健康欢度佳节，我们在此提醒您：非必要不出行。倡导就地过节，请您一定要密切关注国内本土疫情形势和中高风险地区的调整情况，非必要不出市，不前往国内中高风险地区、发生本土疫情地区及所在城市。

提前做好行程规划，主动报备，配合防控鉴于国内外疫情现状，倡导市民就地过年，非必要不出行，请您密切关注近期国内外发生疫情的地区疫情进展情况，不去中高风险地区和报告确诊病例地区旅游、出差、探亲。

济南目前没有中高风险区，在济人员返乡不受影响济南市的确诊病例是外地感染的本土病例，所以济南没有中高风险区，济南市民可以放心生产生活。济南疾控春节期间疫情防控健康提醒：中、高风险地区严格限制出行。针对这部分溢出人员将实行14天集中隔离和7天居家健康监测。中、高风险地区所在县人员暂缓来济。

疫情温馨提示语简短如下：健康为重：健康大于一切，春节期间，云聚会、电子拜年，平安团圆最重要。科学防护：强防护，不恐慌，相信科学，不传播未经证实的信息。减少聚集：少聚一次餐，亲情不会淡；亲戚不走，明年还有，朋友不聚，回头再叙。佩戴口罩：出门记得戴口罩，预防千万条，口罩第一条。

高中暑假是几月到几月?

1、初三学生升入高中后的暑假一般为1至5个月左右。具体来说：暑假开始时间：大多数学校一般在七月初至七月中旬这段时间开始放暑假。例如，有的学校在7月10号左右放假，有的则在7月12号左右。暑假时长：由于开学时间可能因学校而异，但通常大多数学校会在八月底或九月初开学，因此初三学生升入高中后的暑假时长大致为1至5个月。

2、高中暑假一般是在6月底到7月初开始放。具体来说：时间范围：大多数高中的暑假开始时间集中在6月底到7月初这段时间内，但具体日期可能因地区和学校而异。地区差异：由于中国地域辽阔，不同地区的气候和学期安排可能有所不同，因此暑假的开始时间也会有所差异。

3、暑假通常在九月份的第一个周一开始，具体日期通常是9月1日。不同类型的学校暑假开始时间有所差异： 普通高中学校：- 暑假时长通常为六周，从7月18日开始至9月1日结束。 义务教育学校：- 暑假时长通常为七周，从7月11日开始至9月1日结束。

4、暑假通常从6月下旬开始，持续到9月1日，时长大约两个月。 中国的学校学年被分为上、下两个学期。上学期从九月初开始，至第二年的一月底或中旬结束，学生在此期间享受寒假。 下学期从二月中旬开始，至七月初结束，随后暑假来临。

5、此外，暑假是学生最为期待的假期之一，它通常持续约两个月，从7月中旬到8月底。暑假期间，许多学生会选择参加夏令营、补习班或者旅行，以充实自己的生活。值得注意的是，由于日本的学校假期制度，家庭成员之间的互动时间也会相应增加，这对于家庭关系的维护有着积极的意义。

6、高中暑假是几月到几月？高中暑假是七月到八月底。在中国，学校通常将每个学年分为上、下两个学期。上学期从秋季八月中旬或九月初开始，到第二年的一月底（或一月中旬，东北地区多为1月上旬）左右结束。

校医防疫工作总结

1、校医防疫工作总结1 为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，为广大师生的工作、学习和生活提供有力保障，针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我校高度重视，积极预防。

2、营养与膳食工作 根据幼儿年龄特点和市场需求，制定科学合理的食谱。每月召开膳食小组会议，听取意见，改进食谱，确保食谱天天不重复。定期对食堂人员进行专业培训，确保食品安全和卫生。培养幼儿良好的进餐习惯，加强健康知识教育，促进健康饮食。

3、校医工作总结1 积极主动了解和熟悉业务。 暑期积极参加了地教委组织的‘校医业务培训’对校医业务重点作了记录，获得了许多宝贵的经验，抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”和“文书”等工作主线。

4、校医工作个人工作总结 篇1 在20xx年的工作中，我在各级领导的带领下，本着预防为主的方针，认真做好自己的本职工作。 在工作中，树立为师生服务的思想，认真对待每一位患者，严格遵守学校的规章制度，注意自己的组织纪律性，不迟到，不早退，团结同事，积极参加学校组织的各种活动，认真完成各项任务。

三月二十六号济南市高中停课吗

三月二十六号济南市高中停课了三月二十六号济南市高中停课。济南市教育局3月25日下发通知，当前，新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂，线下校外活动人员聚集性强、防控难度大，为保障全市广大中小学生生命安全和身体健康，自3月26日起，全市暂停一切涉中小学生（在园幼儿）的线下校外活动。3月22日起，莱芜区各学校（幼儿园）全部转为线上教学，各项教学工作正在有条不紊地开展中。

市属国资平台定岗定编

成功实践：分享当前中央企业在定岗定编方面的成功做法和最新实践，为国企提供可借鉴的经验。结构性优化：通过职能职责的横向、纵向优化，业务流程优化，以及组织结构优化等多种方式，实现编制人员的结构性优化。定编核定：严格按照管理幅度和难度核定中层以上干部定编，确保定编的合理性和科学性。

定责、定岗、定编、定额、定员、定薪（以下称“六定”）是构建企业高效组织系统的核心。理解“六定”对于企业来说至关重要，然而，许多人力资源管理者在实践“六定”时，往往缺乏系统理论和实践经验，导致他们专注于日常事务操作，而没有取得实质性的成果。

定编定岗是好事。定岗定编的积极意义在于可以帮助企业进行人力资源规划、预测，以便更好地帮助企业实现其业务目标。“定岗定编”作为一项企业管理的难题，既困绕着机构臃肿的国企，也困扰着一些快速扩张的民营企业。

定岗定编是企业岗位管理的基础工作，涉及业务目标落实和员工能力与数量匹配，影响成本和效率。在计划经济时代，国家承担此项工作，但现在成为企业经营管理重要内容。定岗指明确所需岗位，定编指明确所需人员数量，两者均需不断探讨。定编包括定员，即科学配备人员数量和素质。