多个地方取消查验48小时核酸

多地取消查验48小时核酸的主要措施包括：山东省 入鲁返鲁政策调整：不再查验48小时内核酸检测阴性证明，对省外入鲁返鲁人员实行“落地检”和“5天3检”。高风险区外溢人员管理：由集中隔离变为7天居家隔离，期间赋码管理、不得外出，并按规定进行核酸检测。

福建多地（厦门、莆田、南平、漳州、龙岩）：自2022年12月20日零时起，各医疗机构除新入院患者及陪护人员外，门急诊不再查验核酸阴性证明。辽宁沈阳：自2022年12月19日零时起，全市各医疗机构门急诊取消查验就诊患者48小时核酸阴性证明。

北京：进入除特殊场所外的公共场所不再查验核酸。乘坐公交、地铁不再查验核酸阴性证明，但需扫码进入。进入网吧、酒吧等密闭场所仍需查验48小时核酸阴性证明。上海：除养老院、儿童福利院、医疗机构、学校等特殊场所外，乘坐市内公共交通工具不再查验核酸检测阴性证明。

面对城市内公共交通、公园、景区取消核酸查验的规定，民众普遍感到困惑。在不同地点，政策似乎存在差异性，引发了一系列讨论。在一次办公楼的解封通知中，公司接到了街道的通告，表示从明天起可以恢复在公司办公，但并未要求48小时核酸阴性证明。这一消息使公司员工为之振奋，结束了两周的居家办公。

全国多地开始暂停全员核酸检测

全国多地确实开始暂停全员核酸检测。具体情况如下：多地政策调整 石家庄市：小区内的免费核酸检测点已经撤走，只针对风险岗位和重点人群开展检测，且规定不得扩大核酸检测范围。居民可以自由出入小区，也不再要求每天进行核酸检测。但进入部分公共场所，如医院、学校等，仍可能需要提供一定时限内的核酸阴性证明。

多地叫停常态化核酸意味着疫情防控态势总体趋于平稳，同时也有利于促进经济恢复和发展。常态化核酸被叫停的原因主要是其劳民伤财，且疫情已得到较好控制。具体分析如下：多地叫停常态化核酸的意义：疫情防控态势平稳：全国疫情防控态势总体趋于平稳，多地适时调整核酸检测政策，是对当前疫情形势的科学判断。

二十条措施发布后，全国多地宣布取消全员核酸检测：11月11日，安徽省太湖县宣布，停止县域全员核酸检测工作。此外，福建省福州市、安徽省合肥市、上海市等多地都已积极调整现行的防疫政策，宣布取消或暂不开展区域全员核酸检测。

安徽现在可以出入吗

出入合肥时，需进行核酸检测，确保结果为阴性。同时，必须检查健康码和行程码，确保两者均为绿色。自驾是较为稳妥的出行方式。抵达目的地后，建议进行3天的居家隔离，并在第1天和第3天各进行一次核酸检测。合肥作为安徽省的省会城市，疫情防控措施严格。

现在出入安徽黄山市的最新规定如下： 出黄山：广大市民应密切关注国内疫情形势变化，坚持非必要不离黄，避免前往有阳性感染者报告的城市。 到黄山：本土疫情发生地人员来（返）黄山的管理措施包括：- 近14天内有中高风险地区或封控区旅居史的人员，严格限制出入。

现在出入安徽的新规定是。出安徽必须携带48小时内核酸检测证明。健康码行程码。进入安徽的还要进行14天的居家隔离。

一线医务人员补助

中央财政对住院医师规范化培训工作给予3万元/生/年的补助，这些资金部分用于对培训对象的补助，部分用于培训基地的教学实践活动。

一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制，都可以享受相关补助待遇。补助、津贴等不得按行政级别确定标准 临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。

重庆严格落实“两个允许”要求，全面推行公立医院薪酬制度改革。设立全科医生津贴，按人均300元/月追加当年绩效工资总量，实行单列管理，定向考核分配。在突发公共卫生事件期间，按照国家有关文件规定，及时发放临时性工作补助、卫生防疫津贴等，确保医务人员应享尽享、有效激励。

根据最新的文件，一类津贴每人每月560元，二类津贴每人每月450元，三类津贴每人每月350元，四类津贴每人每月260元。

一线医务人员再给予6000元补助 同时，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员，连续奋战、直接接触待排查病例或确诊病例并对其进行诊断、治疗和护理的医护防疫人员，在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。