1、村支书是村民自治组织中，基层党组织负责人。 不属于国家公务员系列，没有行政级别。村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村支书是村党支部书记的简称。村党支部为我党最基层的党组织。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是政府组织。
2、北京的村支书没有具体的行政级别。以下是关于北京村支书级别的详细说明：村支书身份：村支书是村民自治组织中基层党组织的负责人，是村党支部的书记，也是我党最基层的党组织的负责人。选举与委派：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。
3、北京的村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记，没有行政级别。以下是关于北京村支书级别的详细说明：职务性质：村支书是村民自治组织中基层党组织的负责人，不属于国家公务员系列。选举与委派：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。
1、村支书是该村党支部的书记，是党内最低层的干部。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村主任是该村村民自治组织选出来的负责人，不属于有级别的干部。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是政府组织。全称为：村民委员会。村委会主任由村民民主选举。村支书由村党支部党员选产生，特殊原因由上级党组织委派。
2、村书记的行政级别是副乡级干部。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副。
3、村支书，是村级党组织的负责人，通常被认为是村级组织的最高领导。村主任，是由村民选举产生的，负责管理村庄日常事务的领导人，并不属于国家公职人员序列。在我国，只有在国家机关、事业单位、国有企业和人民团体中担任职务的人员才被称为干部。
4、首先，我们需要澄清的是，村主任和村支书都不是官职，而是村级的领导职务。村主任负责村里政务管理，通常由村民选举产生，而村支书则是党内事务的管理者，由党员选举产生或由上级党组织委派。他们的产生方式和职责范围有所不同。村主任是村委会的组织者，负责村庄的日常管理和村民自治工作。
5、权力对比：虽然村主任和村支书都是村级的重要职务，但村支书作为党组织的负责人，其权力往往更大。这主要体现在村支书在决策过程中具有更大的话语权，以及负责党的工作对于村庄整体发展和稳定的重要作用。然而，村主任在行政管理工作中同样发挥着不可或缺的作用，两者在实际工作中需要相互配合、相互制约。
6、村支书一般由上级党组织指派，村主任则由村民选举产生。权力范围不同 村支书的权力主要集中在政治和思想方面，而村主任则主要负责具体行政事务，其权力范围更广泛。身份不同 村支书一般具有国家干部身份，而村主任则一般是非国家干部身份。
1、无论是级别、职务、行政来分：都是村党支部书记最大。村长和村支书，村委会主任是有区别的。村支书与村主任（村长）的区别：个人身份有差异：村支书必须是党员，村主任不一定。产生的办法有差异：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村主任必须由本村村民民主选举产生，不能任命和指派。
2、村长和支书的权利，应该是村支书权利大一些。村支书是属于行政领导，也就是党和国家领导一切。 村里的一切大小事情都有村长负责，只不过村里一般涉及的问题没有那么深，所以村支书一般也就没有什么事。 这也是基层单位的普遍现象。但是村子如果有什么重大事情，村长和支书也要一起协调解决问题。
3、村长和村支书是两个不同的职位，但在某些情况下村长和村支书可能是同一人，村支书通常具有更大的权力和决策权。村长：是村民基层群众自治组织——村民委员会的领导者，主要负责村里的行政管理工作，如村庄规划、公共设施建设、村民服务等。
4、虽然两者在村级事务中都有一定的发言权和决策权，但从权力大小的角度来看，村长通常拥有更大的实权。这是因为村委会是村民自治的组织，村长作为村委会的主任，负责处理村民日常事务，具有更大的操作空间和决策权。而村支书虽然在党组织中有一定的权威，但在村委会中只是普通委员之一，其决策权相对较小。
5、在大多数情况下，村支书（村党支部书记）的权利大于村主任。 村支书是村党支部书记的简称，村党支部是我党最基层的党组织。 村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，并非政府组织。全称为：村民委员会。 村委会主任由村民民主选举产生。
1、村两委的固定补贴一般采取“全国基准+地区差异”的模式，具体金额因地区和政策而异。村党组织书记、村委会主任的月基本报酬：不低于当地乡镇公务员最低工资标准。在中西部省份，这一标准不低于3500元；在东部省份，不低于4000元；在北京、上海、深圳等一线城市，则不低于6000元。
2、补贴标准 西咸新区村“两委”其他干部的补贴标准为每月1380元。这一标准是根据沣西新城财政惠民补贴资金“一卡通”项目政策所制定的。补贴构成 村干部的补贴分为基本补贴和绩效补贴两部分。其中，基本补贴占60%，即每月828元（1380元60%），这部分补贴由新城财政通过村干部个人银行专户按月发放。
3、山东确实出台了针对离任村级两委干部的补助政策。补助标准如下：分档补助方式：该政策采用了分档补助的方式，根据村干部的连续任职年限或累计任职年限来确定补助标准。第一档：连续任职满6年或累计任职满9年的村干部，其补助标准将按照不低于现在在职村书记基本报酬标准的10%进行核定。
4、村两委成员连任13年能否享受离任生活补贴，取决于所在地区的具体政策和规定。在临泽县：对于符合发放条件的离任村干部，按照连续任职时间发放养老生活补助。具体标准根据离任时担任的职务不同而有所差异，如离任时担任村党组织书记、村民委员会主任的，按照连续任职时间每年60元的标准发放养老生活补助。
5、通常占工资总额的20%-30%。与年度考核或乡村发展目标任务挂钩，考核优秀者比例更高。每年能拿到8000-5万元的绩效奖金。其他补贴：部分地区村两委还有年终工作补贴、交通通讯补贴、防汛防疫值班补贴等专项补贴。综上所述，村两委的工资构成相对复杂，包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等多个方面。
6、镇两委干部的补贴标准在不同地区存在显著差异。以汉中市为例，一些地区的村级党组织书记、村主任“一肩挑”的报酬待遇达到了3400--3600元/人.月，而村“两委”中的副职和委员的补贴标准则相对较低。
1、在退休方面，离退休村干部只要缴纳满3年以上的养老保险，并在60周岁时即可领取养老金。养老保险的缴费方式采取个人补助和财政补助相结合的方式，其中，每年的财政补助和个人补助费用不得低于2800元。这样，村干部的退休生活将得到更好的保障。
2、部分地区依据任职年限制定补贴标准。例如，连续担任村干部21到25年，办理退休手续后，从批准的下月起领取退休金，标准为每工作一年领取一定月数的支部书记工龄工资。假设当地支部书记现行月工资是3000元，那么任期满25年的村书记，每月能领取的补贴就是其月工资乘以5个月，即7500元。
3、村干部在退休后是有生活补贴的，但是必须连续任职满10年，或累计任职15年，在达到退休年龄可以申领离职补贴，这里的离职补贴指的是“退休金”。 但村书记、村主任连续任职期没有满10年或15年的，那就没有补助。 村干部申请退休补助年龄为：男60岁，女55岁。
4、累计在村任职超过30年的，每人每月补助330元，由此可见，村干部在退休后可以申领补贴，但补贴金额并不高，是根据任职累计时长而定的，任职时间越长，补贴就越多，村干部连续任职满20年，每月补贴200元，一年也就2400元。
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