揭示富士康跳楼真相 1、在富士康员工跳楼事件中，主要涉及两种情况：工作压力过大和个人感情问题。但工作压力过大的情况更为普遍，尤其是在代工型制造业，特别是在台资企业中，压低员工薪资以获取利润的现象非常普...
富士康跳楼:企业与员工、员工与员工、工会的断裂真相? 从正常角度看，富士康的13连跳事件似乎指向了内部管理的深层次问题。首先，企业与员工之间的隔阂是关键因素。企业追求利润最大化，基层员工被迫承受高强度...
